Czy brak potwierdzenia posiadanych specjalizacji przez pielęgniarki przy zatrudnianiu ich w szpitalu może mieć wpływ na ustalenie wynagrodzenia według ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych?

Czy sytuacji, w której przy zatrudnieniu (udzielaniu zlecenia świadczenia medycznego) na kontrakt szpital nie żądał od pielęgniarek potwierdzenia posiadania przez nie specjalizacji, czy też wyższego wykształcenia, koniecznym jest zastosowanie przez szpital w stosunku do tych pielęgniarek współczynników pracy zawartych w załączniku do ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych?

Czy do takich pielęgniarek ustawa ta ma zastosowanie?

Jeżeli tak, to na jakiej podstawie i w jakim zakresie?