Czy brak możliwości indywidualizacji świadczenia medycznego na rzecz pracowników jest powodem niemożności określenia im przychodu?

Nasza spółka ma podpisaną umowę na usługi medyczne: "Sprawowanie nadzoru urologicznego nad pracownikami za wykonane usługi SPZOZ otrzyma wynagrodzenie ryczałtowe w kwocie 1750 zł miesięcznie". Kwota nie jest uzależniona od ilości porad medycznych. Może ich być 100 lub 2 w miesiącu, albo wcale.

W świetle artykułu opublikowanego w "Rzeczpospolitej", gdzie omówiono stanowisko Izby Skarbowej w Warszawie w sprawie opodatkowania abonamentów medycznych, pojawiła się w spółce wątpliwość, czy fiskus nie chce opodatkować "po równo" przychodów nieodpłatnych za objęcie opieką medyczną załogi, bez względu na to, czy ktoś skorzystał z tej usługi, czy nie?