Czy bójka pracowników może być uznana za wypadek przy pracy?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Łyjak Grzegorz
Odpowiedzi udzielono: 26 lutego 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy uraz spowodowany bójką należy uznać za wypadek przy pracy?

Dwóch pracowników podczas zmiany roboczej pobiło się o sprawę osobistą (niezwiązaną z wykonywaną pracą). Poszkodowanemu złamano nos. Na materiale z monitoringu ewidentnie widać, że pokrzywdzony prowokował swoim zachowaniem drugiego pracownika przez co doszło do bijatyki między nimi.

Czy należy to zdarzenie uznać za wypadek przy pracy?

Jeśli tak, czy zachowanie poszkodowanego można zakwalifikować jako wypadek z jego winy, ponieważ to on według monitoringu i innych osób znajdujących się na terenie zakładu pracy sprowokował zajście swoim wulgarnym zachowaniem wobec drugiego uczestnika zajścia.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX