Czy biorąc pod uwagę pobieranie świadczenia pielęgnacyjnego, mąż może być jednocześnie zleceniobiorcą MOPR, świadczącym obowiązki nieodpłatnie?

Do Ośrodka zgłosiło się małżeństwo, które chce zostać zawodową rodziną zastępczą, stosownie do treści art. 55 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

Mąż, będący ojcem niepełnoletniego niepełnosprawnego syna pobiera świadczenie pielęgnacyjne, na podstawie prawomocnej decyzji administracyjnej. Żona nie jest matką biologiczną tego dziecka. Z chwilą przejścia procedury, dotyczącej ustanowienia zawodowej rodziny zastępczej i podpisania umowy zlecenia, oboje małżonkowie będą zleceniobiorcami Ośrodka. Jednak wynagrodzenie i opłacanie składek na ubezpieczenie będzie przysługiwało żonie. Małżonek będzie wykonywał obowiązki nieodpłatnie i taki zapis znajdzie się w umowie zlecenia.

Czy biorąc pod uwagę pobieranie świadczenia pielęgnacyjnego przez męża i treść art. 17 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, mąż może być jednocześnie zleceniobiorcą MOPR, świadczącym obowiązki nieodpłatnie?

Czy nie utraci świadczenia pielęgnacyjnego?