Czy bierność pracownika w zakresie podpisania zmiany umowy o podwyżce wynagrodzenia rodzi dla niego negatywne skutki?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Kociemba Alicja

Odpowiedzi udzielono: 23 listopada 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy niepodpisanie zmiany umowy w zakresie wynagrodzenia może skutkować zablokowaniem otrzymania podwyżki z kolejnym etapem podnoszenia wynagrodzenia pracowników?

Jakie konsekwencje może wyciągnąć dyrektor w stosunku do pracownika medycznego po nie podpisaniu zmiany umowy w zakresie wynagrodzenia?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX