Czy bezpośrednio po uzupełniającym urlopie wypoczynkowym nauczyciel może przejść na emeryturę?

Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania w placówce feryjnej chce rozwiązać stosunek pracy za porozumieniem stron w związku z przejściem na emeryturę. Obecnie do dnia 30.09.2023 r. przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia. Po zakończonym urlopie zdrowotnym zamierza wykorzystać uzupełniający urlop wypoczynkowy od 01.10. do 25.11.2023 r. Czy powinien wrócić do pracy po urlopie tj. 26.11.2023 r. i z tym dniem wypowiedzieć umowę czy może to być ostatni dzień urlopu tj. 25.11.2023 r.? Nadmieniam, że nauczyciel nie będzie już miał przyznanych zajęć w nowym roku szkolnym?