Czy będzie naruszeniem zakazu dyskryminacji wprowadzenie przez pracodawcę dodatkowych dni wolnych z tytułu opieki nad dziećmi jedynie dla matek?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 października 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy nie będzie naruszeniem zakazu dyskryminacji wprowadzenie przez pracodawcę dodatkowych dni wolnych z tytułu opieki nad dziećmi do lat 3 - płatnych jak wynagrodzenie za urlop - jedynie w odniesieniu do matek - z wyłączeniem ojców?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX