Czy będąc zatrudnionym w Niemczech trzeba płacić składki ZUS z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce?

Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą w Polsce jest jednocześnie zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej z podmiotem niemieckim w Niemczech. Czynności wykonywane w ramach umowy o pracę nie są związane z przedmiotem działalności gospodarczej. Z umowy o pracę przedsiębiorca rozlicza się w Niemczech i opłaca z tego tytułu składki ubezpieczenia społecznego. Natomiast w Polsce płaci on preferencyjne składki ZUS z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej.

Czy przedsiębiorca powinien opłacać składki na ubezpieczenie społeczne zarówno w Polsce, jak i w Niemczech?

Czy jeśli jest zobowiązany płacić składki ZUS w Polsce, to może opłacać preferencyjne składki ZUS?