Czy badania wstępne wykonane kilka miesięcy temu są ważne, czy należy je powtórzyć przed przystąpieniem do pracy?

W związku ze zwiększonymi planami produkcyjnymi w kwietniu 2015 r. firma planowała zatrudnienie 5 dodatkowych osób na produkcję, osoby te wykonały wstępne badania lekarskie, na które zostały skierowane. Niestety plany się nie powiodły i firma musiała zrezygnować z zatrudnienia dodatkowych osób. Pracodawcy udało się jednak wznowić plany i od 1 września chce zatrudnić ww. osoby. Stanowiska wpisane w kwietniowych badaniach są aktualnie i nie wystąpiły żadne zmiany czynników mające wpływ na charakter wykonywanej pracy.

Czy wykonane w kwietniu przez te osoby badania lekarskie są nadal aktualne?

Czy należy ponownie skierować te osoby na badania lekarskie?