Czy badania, które pracownik posiada w firmie, gdzie jest zatrudniony na 1/8 mogą także obowiązywać w spółce córce?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 czerwca 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik jest zatrudniony na 1/8 etatu w naszej firmie oraz posiada zatrudnienie na cały etatu w spółce córce.
Czy badania, które pracownik posiada w firmie, gdzie jest zatrudniony na 1/8 mogą także obowiązywać w spółce córce, jeżeli stanowisko oraz czynniki i warunki pracy są takie same?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX