Czy asystent rodziny może być zatrudniony na umowę zlecenie lub na inna formę zatrudnienia niż umowa o pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 25 lipca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik ośrodka jest zatrudniony na umowę o pracę i wykonuje pracę jako referent świadczeń rodzinnych. Praca jest wykonywana od 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku.
Czy taki pracownik mógłby być zatrudniony w tym samym ośrodku jako asystent rodziny (pracownik posiada uprawnienia) w nienormowanym wymiarze czasu pracy na pół etatu?
Praca byłaby wykonywana po godzinach pracy w świadczeniach rodzinnych, czyli po 15:00.
Czy asystent rodziny może być zatrudniony na umowę zlecenie lub na inna formę zatrudnienia niż umowa o pracę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX