Czy art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela jest szczególnym przepisem, o którym mowa w art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych?

W szkole następuje zmniejszenie liczby oddziałów, w konsekwencji zmniejszy się liczba godzin zajęć wychowania fizycznego. Zatrudnionych jest ośmiu nauczycieli wf, a od nowego roku pozostanie godzin na 3 etaty. Nauczyciele nie mają kwalifikacji do innych przedmiotów i nie mogą prowadzić innych zajęć, ale siedmiu z nich jest chronionych z tytułu art. 32 ustawy o związkach zawodowych.

Czy art. 20 ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela jest szczególnym przepisem, o którym mowa w art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych ("z wyjątkiem przypadku ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także jeżeli dopuszczają to przepisy odrębne")?

Jak rozwiązać sytuację, gdy nauczyciele są chronieni, a nie ma możliwości dalszego zatrudniania ich w szkole?