Czy aneksy do umów o pracę podpisywane przez zastępcę dyrektora SP ZOZ są skuteczne?

Pełnomocnik SP ZOZ - zastępca dyrektora do spraw kadrowych podpisał aneksy zmieniające umowę o pracę (wpisanie współczynnika pracy) w grudniu 2022 r. Wówczas pełnomocnik dysponował pełnomocnictwem do podpisania tych aneksów. W aneksie zostawiono wolne pole na wpis daty zawarcia aneksu. Aneksy były podpisywane przez pracowników po rozwiązaniu umowy o pracę z zastępcą dyrektora. Nowy dyrektor szpitala zdecydował o kontynuowaniu podpisywania aneksów mimo rozwiązania umowy o pracę z zastępcą dyrektora i poprzednim dyrektorem. Mając na uwadze fakt, że aneksy były podpisane w imieniu pracodawcy, gdy zastępca dyrektora miał umocowanie do ich zawarcia. W chwili podpisu aneksu przez pracownika wpisywano datę zawarcia aneksu. Obecnie były zastępca dyrektora twierdzi, że aneksy są bezskuteczne i ich podpisanie stanowi czyn zabroniony.

Czy aneksy zawarto skutecznie?