Czy aktualny zakład pracy ma obowiązek wypłacić pracownikowi nagrodę jubileuszową, jeżeli przysługiwała ona w poprzednim zakładzie pracy gdzie nie została wypłacona?

Pracownik zatrudniony od dnia 06.03.2023 r. przedstawił świadectwa pracy, na podstawie których przysługuje nagroda jubileuszowa za 25 lat pracy w styczniu 2024 r. Po dwóch miesiącach pracy pracownik doniósł zaświadczenia z Powiatowego Urzędu Pracy o odbywaniu płatnego stażu przez okres 10 miesięcy oraz o pobieraniu zasiłku dla bezrobotnych przez okres 3 miesięcy. Po przeliczeniu świadectw pracy oraz dostarczonych zaświadczeń z PUP nagrodę jubileuszową powinien wypłacić poprzedni pracodawca.

Czy aktualny zakład pracy ma obowiązek wypłacić pracownikowi nagrodę jubileuszową, jeżeli przysługiwała ona w poprzednim zakładzie pracy gdzie nie została wypłacona?