Czy agencja pracy tymczasowej musi ponawiać zawiadomienie do PUP o przedłużeniu umowy zawartej z obywatelem Ukrainy?

Zgodnie z pojawiającymi się interpretacjami dotyczącymi ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, każda nowo zawarta umowa z obywatelem Ukrainy, powinna wiązać się z ponownym złożeniem powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy do PUP.

Jak wygląda ta kwestia w przypadku agencji pracy tymczasowej?

Czy konieczne jest ponawianie zgłoszenia PUP, jeżeli zatrudniony co miesiąc podpisuje umowę zlecenie (umowy miesięczne), która kontynuuje te same warunki zatrudnienia a ciągłość zatrudnienia jest zachowana?