Czy agencja pracy tymczasowej ma obowiązek tworzyć ZFŚS i radę pracowniczą, jeżeli zatrudnia 13 pracowników?

Czy agencja pracy tymczasowej ma obowiązek tworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i radę pracowniczą, jeżeli na umowę o pracę zatrudnia 13 pracowników?

Średnio natomiast zatrudnia ok. 65 pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę tymczasową, których kieruje do polskich i francuskich pracodawców użytkowników.