Czu urlop uzupełniający może zostać udzielony w przypadku niezdolności do pracy?

Nauczycielka po wypadku w pracy w dniu 24.10 2019 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim, a po wykorzystaniu okresu zasiłkowego na świadczeniu rehabilitacyjnym następnie udzielono jej urlopu dla poratowania zdrowia od 15.12.2020 do 14 grudnia 2021 r. w dniu 19 grudnia 2021 r., nauczycielka spełni warunek wieku 55 lat . Na dzień 9.09.2020 r. staż Pani pracy wynosił 35 lat. Nauczycielka również spełnia warunek 20 lat składkowych przy tablicy. Nauczycielka chce przejść na swój wniosek za porozumieniem stron na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne po osiągnieciu wieku 55 lat (20.12.2021.) Czy należy udzielić nauczycielce urlopu wypoczynkowego uzupełniającego po urlopie dla poratowania zdrowia tj. od 15 do 20 grudnia (brakujące dni do osiągnięcia wieku) Co należy zrobić, aby otrzymała świadczenie kompensacyjne? Nauczycielka nie czuje się aby wrócić do pracy. Czy zwolnienie l-4 nie jest przeszkodą do przejścia na "świadczenie kompensacyjne"? Czy nauczyciel musi mieć zdolność do pracy po urlopie dla poratowania zdrowia, aby rozwiązać stosunek pracy i wystąpić o świadczenie kompensacyjne do zus? A co z urlopem wypoczynkowym uzupełniającym. Nauczyciel zatrudniony przez mianowanie umowa feryjna. Należy się? Jeśli tak to ile ? A może należy się ekwiwalent po rozwiązaniu stosunku pracy i przejściu na świadczenie kompensacyjne?