Co zrobić z kartami przydziału środków ochrony indywidualnej pracowników, których stosunek pracy zakończył się przed 31.12.2019 r.?

Jak długo należy przechowywać karty ewidencji wydanych środków ochrony indywidualnej pracowników?

Czy karty ewidencji pracowników, którzy zakończyli stosunek pracy przed 31.12.2018 r. należy traktować jako dokumentację pracowniczą, czy też można zniszczyć karty byłych pracowników, którzy zakończyli stosunek pracy przed 31.12.2017 r., których roszczenia ze stosunku pracy się przedawniły?