Co zrobić w przypadku wykazania pozorności stosunku pracy?

Spółka jawna zatrudniała pracownika. ZUS zakwestionował zatrudnienie, podobnie sąd, stwierdzając pozorność umów. Wspólnicy spółki jawnej nie będą odwoływać się od wyroku sądu. Spółka od maja 2016 r. nie prowadzi działalności gospodarczej - nastąpiła likwidacja.

Czy w tej sytuacji spółka może sporządzić korektę deklaracji ZUS, wykreślając pracownika?

Czy nadpłatę ZUS zobowiązany jest zwrócić wspólnikom byłej spółki?

Czy powstanie u wspólników w momencie zwrotu składek przychód?

Jak w takiej sytuacji skorygować PIT-11 pracownika za 2015 r. i 2016 r.?

W jaki sposób osoba, która zgodnie z wyrokiem nie świadczyła pracy, powinna wykazać otrzymane od spółki pieniądze?

Czy spółka ma prawo skorygować PIT-4 za wymienione lata i zażądać zwrotu wpłaconego podatku?