Co zrobić, jeżeli wykonawca zastrzegł tajemnicę przedsiębiorstwa powołując się na przepisy starego PZP?

Wykonawca zastrzegł tajemnicę przedsiębiorstwa, jednak powołał się na poprzednio obowiązującą ustawę PZP, czy ma to jakieś znaczenie dla rozstrzygnięcia o prawidłowym zastrzeżeniu tajemnicy?

Jednocześnie wykonawca zastrzegł dokument zawierający doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia (w tym dane personalne pracowników i współpracowników), które jest oceniane w kryterium oceny ofert oraz wykaz osób składany na późniejszym etapie postępowania. Wykonawca twierdzi, że informacja o osobach, które będą brały udział w realizacji zamówienia ma wartość gospodarczą, wprowadził odpowiednie procedury ochrony tych informacji, nie zostały podane do publicznej wiadomości.

Jak powinien postąpić zamawiający?