Co zrobić, jeśli poszkodowany nie współpracuje z zespołem powypadkowym oraz z pracodawcą?

Pracownik wniósł uwagi do pierwszego protokołu powypadkowego. Kolejny protokół powypadkowy został sporządzony w terminie do 5 dni od wniesienia uwag i wysłany do pracownika listem poleconym z potwierdzeniem odbioru. Dołączono również pismo informujące o dalszych krokach postępowania i konieczności odesłania podpisanego protokołu. Zwrotka świadczy o tym, że przesyłka została odebrana przez pracownika, natomiast minął już miesiąc, a protokół nie został do pracodawcy odesłany.

Jak należy postąpić w takim przypadku?

Czy wysłać pismo przypominające, czy pracodawca może zatwierdzić kopię protokołu powypadkowego?