Co zmieniło się w zakresie obowiązku zapewnienia pracownikowi okularów korygujących wzrok do pracy przy komputerze?

Czy lekarz medycyny pracy nie będzie kierował pracownika, który obsługuje monitor ekranowy na badania okulistyczne do okulisty, a będzie je wykonywał sam - ocena ostrości wzroku?

Czy to lekarz medycyny pracy będzie podejmował decyzje o potrzebie stosowania okularów korygujących wzrok?

Czy taką informację powinien umieścić na orzeczeniu lekarskim o braku przeciwwskazań do pracy na zajmowanym stanowisku?