Co w przypadku, gdy pracownik wyprowadził się z miejsca zamieszkania i na zwrotnym potwierdzeniu odbioru korespondencji widnieje adnotacja "adresat wyprowadził się"?

W roku 2022 jednostka budżetowa zatrudniała w ramach robót publicznych obywateli Ukrainy. W styczniu 2023 r. zostało wypłacone dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Co zrobić w przypadku, gdy pracownik wyprowadził się z miejsca zamieszkania i na zwrotnym potwierdzeniu odbioru korespondencji (wysłany PIT-11 i RMUA za 2023 r.) widnieje adnotacja "adresat wyprowadził się"?

Numer telefonu z kwestionariusza osobowego również nie odpowiada?

Pracodawca nie dysponuje nowym adresem zamieszkania.

Jak w takim przydatku postąpić, aby korespondencja w świetle prawa była skutecznie doręczona - czy wysłać po raz drugi pod ten sam adres, czy wystarczy adnotacja urzędnika poczty na pierwszym liście?