Co się dzieje z prawem do urlopu macierzyńskiego, jeśli pracownica przerwie pobieranie zasiłku macierzyńskiego i podejmie kolejne zatrudnienie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 24 maja 2016 r.
PYTANIE
Pracownica, której umowa została przedłużona do dnia porodu, od 18 stycznia 2016 r. przebywa na zasiłku macierzyńskim.
Czy w przypadku podjęcia pracy na umowę o pracę np. od sierpnia 2016 r. może później wykorzystać 16 tygodni zasiłku macierzyńskiego na podstawie art 1821c k.p. do zakończenia roku kalendarzowego w którym dziecko kończy 6 rok życia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX