Co powinien zrobić pracodawca w razie zastosowania przez pracownika krótszego okresu wypowiedzenia?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Suchanowska Joanna

Odpowiedzi udzielono: 9 marca 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Co powinien zrobić pracodawca w razie zastosowania przez pracownika okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany (miesięcznego zamiast 3-miesięcznego)?

Kiedy i na jakiej podstawie nastąpi rozwiązanie umowy o pracę, jeżeli pracownik po upływie miesiąca nie stawi się do pracy?

Chodzi o pracownika zatrudnionego 1.04.2018 r., który złożył wypowiedzenie 26.02.2021 r.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX