Co powinien zrobić pracodawca w razie przerwy w dostawie ciepłej wody do pracowniczych pomieszczeń higieniczno-sanitarnych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 7 lipca 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W sezonie letnim dostawcy wody serwisują węzły wodociągowe i cieplne.
Co powinien zrobić pracodawca, który przez tydzień nie może zapewnić ciepłej wody pod prysznicami dla pracowników, którzy ze względu na charakter pracy muszą się wykąpać?
Czy pracodawca powinien wyegzekwować w umowie, że woda ciepła powinna być zapewniona w czasie serwisu sieci na węźle?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX