Co powinien zrobić pracodawca mający wiedzę o zagrożonej ciąży pracownicy, która nie chce korzystać ze zwolnienia lekarskiego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 listopada 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica przedstawiła zaświadczenie lekarskie o ciąży zagrożonej i nie chce korzystać ze zwolnienia lekarskiego.
Czy pracodawca, mając taką wiedzę, musi skierować ją na badania profilaktyczne?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX