Co powinien zrobić pracodawca, jeżeli z jego winy pracownica nie otrzymała zasiłku chorobowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 14 lutego 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica po 6 miesiącach zgłosiła, że nie otrzymała zasiłku chorobowego z ZUS, ponieważ pracodawca nie złożył Z-3. ZUS po upływie 6 miesięcy nie rozpatrzy już wniosku o zasiłek Z-3 z powodu upływu terminu na złożenie tego dokumentu.
Czy pracodawca ma obowiązek sam wypłacić zasiłek w ramach rekompensaty?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX