Co powinien zrobić organ w sytuacji, gdy kierownik zakładu budżetowego złożył oświadczenie o prowadzeniu działalności, z którego wynika, iż w dacie zatrudnienia nadal prowadzi działalność gospodarczą na obszarze innej gminy?

Kierownik zakładu budżetowego gminy został zatrudniony w dniu 1 grudnia br. w terminie 30 dni złożył oświadczenie majątkowe oraz oświadczenie o prowadzeniu działalności, z których wynika, iż w dacie zatrudnienia nadal prowadzi działalność gospodarczą na obszarze innej gminy.

Czy w świetle ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności przez osoby pełniące funkcje publiczne, wójt obligatoryjnie musi rozwiązać stosunek pracy, czy możliwe są inne sankcje, które ochronią kierownika na stanowisku?