Co powinien zawierać regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 7 grudnia 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Co powinien zawierać regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych?
Czy w regulaminie wynagradzania pracowników niepedagogicznych powinny znaleźć się zapisy:
-
mówiące o wysokości i terminie wprowadzania podwyżek wynagrodzenia,
-
mówiące o wysokości tworzenia funduszu premiowego (premia uznaniowa, w regulaminie określono warunki i sposób wypłacania premii uznaniowej)?
Powyższe kwestie są uregulowane w przepisach prawa miejscowego - organu prowadzącego i oraz w odpowiednich ustawach.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX