Co powinien zapewnić pracodawca, który chce zatrudnić pracownika na umowę zlecenie do doraźnej obsługi kotłowni?

Pracodawca chce zatrudnić pracownika na umowę zlecenie do doraźnej obsługi kotłowni.

Jakie wymogi musimy spełnić dla takiego stanowiska i osoby?

Czy taka osoba musi odbyć badania wstępne oraz szkolenie z zakresu bhp?

Czy musi posiadać jakieś dodatkowe szkolenia (pracownik etatowy musi mieć szkolenie dla palacza)?

Czy dla takiego stanowiska pracy należy wykonać pomiary środowiska pracy, jeżeli przebywał będzie tam tylko pracownik na UZ (doraźnie i w dowolnie wybranym przez siebie wymiarze czasowym)?