Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Latos - Miłkowska Monika
Odpowiedzi udzielono: 24 września 2008 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Na etapie negocjowania układu zakładowego powstał problem. Zaproponowany przez pracodawcę taryfikator kwalifikacyjny w jego części odnoszącej się do dwóch stanowisk, narusza zasadę równego traktowania w zatrudnieniu. Uczestniczące w rokowaniach związki zawodowe sygnalizują o tym fakcie pracodawcę.

Co więc powinny uczynić w sytuacji, gdy pracodawca jest odmiennego zdania?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację