Co należy zrobić z należnościami po zmarłym pracowniku, jeśli nie zgłosi się żaden spadkobierca?

Pracownik zmarł w lipcu, był na długotrwałym zwolnieniu lekarskim, pobierał zasiłek chorobowy wypłacany przez pracodawcę dodatkowo należny jest ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Pracownik nie miał osób uprawnionych do odbioru należnych świadczeń, trzeba czekać na akt poświadczenia dziedziczenia. Składniki wynagrodzenia i świadczenie chorobowe podlegało zajęciu komorniczemu z tytułu innego niż zajęcie alimentacyjne.

Czy należy komornikowi wpłacić potrącenie z należnych składników (tj. ekwiwalent za urlop i zasiłek chorobowy), czy czekać na akt poświadczenia dziedziczeni i wówczas pomniejszyć należność dla spadkobierców i przekazać komornikowi?

Co z należnymi wypłatami w sytuacji, jeżeli nikt nie przyjmie spadku?