Co należy zrobić, jeżeli w umowie o pracę podano błędny adres pracownika?

Pracownik podając swoje dane, do podpisania umowy o pracę, podał błędny adres zamieszkania (przez pomyłkę). Pracownik posiada takie samo miejsce zamieszkania, jak i zameldowania. Umowa ta została dostarczona do urzędu pracy.

W jaki sposób skorygować błędny adres osoby, z którą podpisano umowę o pracę?