Co należy rozumieć pod sformułowaniem "wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego, a także za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy"?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 12 lutego 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W myśl § 6 i § 14 r.s.z.w. wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy z wyłączeniem wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, a także za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
Co należy rozumieć pod sformułowaniem "wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego, a także za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy"?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX