Co można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu w przypadku zatrudnienia małżonka?

Zatrudnienie małżonka na umowę o pracę, do ZUS zgłoszony jest z kodem 01.10.00, ubezpieczenia społeczne i zdrowotne naliczane są od podstawy jak dla osoby współpracującej.

Czy wynagrodzenie brutto jest kosztem uzyskania przychodu?

Czy składki zapłacone przez płatnika (a potrącone z wynagrodzenia, które nie jest kosztem) są kosztem uzyskania przychodu dla płatnika (pracodawcy)?

Czy składki zapłacona od wynagrodzenia w części jako płatnik są dla płatnika kosztem?

Czy składka zdrowotna zapłacona przez płatnika jest kosztem przedsiębiorcy (do wysokości 7,5%) czy pracownika w rozliczeniu rocznym (PIT-37)?

Dla współmałżonka (osoby zatrudnionej na umowę o pracę) wystawiono PIT-11, na tym formularzu wykazano: wynagrodzenie brutto, koszty uzyskania przychodu, potrącona zaliczkę na podatek dochodowy, ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.

Czy osoba ta rozliczająca się na formularzu PIT-37 może odliczyć: koszty, składki na ubezpieczenie społeczne, składki na ubezpieczenie zdrowotne?