Co może zrobić pracownik, jeśli nie wypłacono mu odprawy z u.z.g.?

W czerwcu 2014 r. nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Umowa zawarta w 2006 r. na czas nieokreślony.

Czy przepisy określają termin wypłaty odprawy ekonomicznej?

Kiedy pracownik nabywa prawo do odprawy ekonomicznej?

Jakie możliwości prawne ma pracowników sytuacji, kiedy pracodawca nie wypłaca odprawy ekonomicznej?