Co może grozić pracodawcy, który zlecał dodatkowe prace, nie wchodzące w zakres obowiązków pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 marca 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Co może grozić pracodawcy, który zlecał przez okres dwóch lat dodatkowe prace, nie wchodzące w zakres obowiązków (opisu stanowiska) pracownika?
Dodatkowe obowiązki (nie wchodzące w zakres obowiązków pracownika) były traktowane jako obowiązki równe podstawowemu zakresowi obowiązków pracownika. Dodatkowe obowiązki kolidują z obowiązkami, które pracownik posiada zgodnie z zakresem obowiązków. Faktycznie pracownik wykonywał jednocześnie dwa odpowiedzialne stanowiska niepowiązane ze sobą.
Pracownik nie pobierał z tytułu dodatkowych obowiązków dodatkowego wynagrodzenia.
Czy pracownikowi należy się rekompensata lub wyrównanie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX