Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Szymański Kamil
Odpowiedzi udzielono: 2 marca 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Co może grozić pracodawcy, który zlecał przez okres dwóch lat dodatkowe prace, nie wchodzące w zakres obowiązków (opisu stanowiska) pracownika?

Dodatkowe obowiązki (nie wchodzące w zakres obowiązków pracownika) były traktowane jako obowiązki równe podstawowemu zakresowi obowiązków pracownika. Dodatkowe obowiązki kolidują z obowiązkami, które pracownik posiada zgodnie z zakresem obowiązków. Faktycznie pracownik wykonywał jednocześnie dwa odpowiedzialne stanowiska niepowiązane ze sobą.

Pracownik nie pobierał z tytułu dodatkowych obowiązków dodatkowego wynagrodzenia.

Czy pracownikowi należy się rekompensata lub wyrównanie?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację