Co ma zrobić pracodawca, jeśli w trakcie organizacji wyborów członków rady pracowników nie zostanie zgłoszony żaden kandydat na członka rady?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 maja 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca będzie organizował wybory do rady pracowników. Można jednak zauważyć, iż w spółce występuje małe zainteresowanie działalnością rady. Ustawa nakłada na pracodawcę obowiązek powołania rady pracowników.
Co ma zrobić pracodawca, jeśli w trakcie organizacji wyborów członków rady pracowników nie zostanie zgłoszony żaden kandydat na członka rady lub ilość zgłoszonych kandydatów jest mniejsza niż ustawowa liczba członków rady wynikająca z ilości osób zatrudnionych u danego pracodawcy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX