Co grozi pracodawcy niezachowującemu przerwy tygodniowej w wymiarze 35 godzin?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 września 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Co grozi pracodawcy z tytułu niezachowania przerwy tygodniowej minimum 35 godzin?
Co w sytuacji jeśli pracownicy od kilu miesięcy nie mają zachowanej przerwy tygodniowej?
Jakie sankcje grożą pracodawcy i jakie mają w tej sytuacji prawa pracownicy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX