Co dyrektor szkoły może zrobić z nauczycielem, który nie wyraża zgody na zmianę stanowiska pracy?

Dla nauczyciela dyplomowanego zatrudnionego na podstawie mianowania na stanowisku nauczyciela j. niemieckiego nie będzie godzin w przyszłym roku szkolnym. Jest natomiast możliwość zatrudnienia go na stanowisku wychowawcy internatu w pełnym wymiarze zajęć. Chcemy dokonać przeniesienia nauczyciela na inne stanowisko pracy na podstawie art 18 ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela. Co zrobić w przypadku braku zgody nauczyciela na zmianę stanowiska pracy? Czy należy rozwiązać z nauczycielem stosunek pracy czy też wypowiedzenie zmieniające?