Co będzie skutkowało odmową przyznania dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego w związku z osiągniętym limitem pomocy de minimis?

Pracodawca wystąpił o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika. Jak wiadomo do końca czerwca 2024 r. przyznane dofinansowanie stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z rozporządzeniem 1407/2013. Dlatego też limi udzielonej pomocy wynosi 200 tys. Euro w ciągu bieżącego roku i poprzednich dwóch lat podatkowych. W marcu 2024 r. Pracodawca otrzymał pomoc de minimis w wysokości 43 448,39 Euro od Wojewódzkiego Komendanta Komendy OHP zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która stanowi pomoc de minimis zgodną z rozporządzeniem KR nr 2023/2831. Wliczając tą kwotę pracodawca w okresie bieżącego roku i dwóch lat poprzednich osiągnął limit 200 tys Euro. Czy do limitu pomocy de minimis w związku z dofinansowaniem kosztów kształcenia młodocianego pracownika należy wliczać tylko pomoc de minimis uzyskaną zgodnie z rozporządzeniem 1407/2013? Czy każdą pomoc de minimis (także tą uzyskaną zgodnie z rozporządzeniem 2023/2831)? Co w tym przypadku będzie skutkowało odmową przyznania dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego w związku z osiągniętym limitem pomocy de minimis?