Сzy w spółсe z. o.o. pracodawcą może być osoba, która nie pozostaje w stosunku pracy w tej spółce i działa na podstawie pełnomocnictwa wydanego przez zarząd spółki?

Zgodnie z art. 237¹¹ § 1 k.p. pracodawca posiadający ukończone szkolenie niezbędne do wykonywania zadań służby bhp może sam wykonywać zadania tej służby, jeżeli: 1) zatrudnia do 10 pracowników albo 2) zatrudnia do 50 pracowników i jest zakwalifikowany do grupy działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Zgodnie z art. 3¹. § 1 k.p. za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. Przepis ten wskazuje, że pracodawcą w spółсe z. o.o. jest prezes zarządu lub osoba przez zarząd do tego wyznaczona.

Сzy w spółсe z. o.o. pracodawcą może być osoba, która nie pozostaje w stosunku pracy w tej spółce i działa na podstawie pełnomocnictwa wydanego przez zarząd spółki, zgodnie z którym przysługują mu wszelkie uprawnienia w zakresie stosunków pracy?