Krywan Tomasz, Zwolnienie od podatku świadczeń otrzymywanych przez emerytów i rencistów od byłych zakładów pracy
Zwolnienie od podatku świadczeń otrzymywanych przez emerytów i rencistów od byłych zakładów pracy
Zwolnienie od podatku świadczeń otrzymywanych przez emerytów i rencistów od byłych zakładów pracy
Zwolnienie od podatku świadczeń otrzymywanych przez emerytów i rencistów od byłych zakładów pracy
Procedura pozwala ustalić, czy ma zastosowanie zwolnienie od podatku dochodowego od osób fizycznych obejmujące świadczenia otrzymywane przez emerytów i rencistów w związku z istniejącym uprzednio stosunkiem służbowym lub stosunkiem pracy.
Procedury prawne pokazane w formie interaktywnych schematów, dzięki którym sprawdzisz, jak krok po kroku przebiega postępowanie w danej sprawie.
Dowiedz się więcej o LEX Navigator.
Zamów bezpłatną prezentację zdalną , podczas której przedstawimy Ci to narzędzie.
Krok: emeryt lub rencista otrzymuje świadczenie w związku z istniejącym uprzednio stosunkiem służbowym, stosunkiem pracy, stosunkiem pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunkiem pracy
Przychody emerytów oraz rencistów otrzymywane w związku z łączącym ich uprzednio z zakładem pracy stosunkiem służbowym, stosunkiem pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunkiem pracy opodatkowane są, co do zasady, zryczałtowanym podatkiem dochodowym (zob. art. 30 ust. 1 pkt 4 ustawy z ustawy z 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, Dz.U. z 2024 r. poz. 226 ze zm. – dalej u.p.d.o.f.). Przepis ten stosuje się jednak z zastrzeżeniem zwolnień określonych przepisami art. 21 ust. 1 pkt 26 i 38 u.p.d.o.f.
Krok: czy świadczenie jest zapomogą otrzymywaną w związku z indywidualnym zdarzeniem losowym, klęską żywiołową, długotrwałą chorobą lub śmiercią?
Na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 26 u.p.d.o.f. zwolnione od podatku są zapomogi otrzymane w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci. Zwolnienie to ma zastosowanie m.in. do świadczeń otrzymywanych przez emerytów oraz rencistów w związku z istniejącym uprzednio stosunkiem służbowym lub stosunkiem pracy.