Kostrzewa Piotr, Zbieg tytułów do ubezpieczeń - urlop wychowawczy i inny tytuł

Zbieg tytułów do ubezpieczeń - urlop wychowawczy i inny tytuł

Osoby przebywające na urlopie wychowawczym podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym pod warunkiem, że nie posiadają innego tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz nie mają ustalonego prawa do emerytury lub renty. Powyższe oznacza, że osoba przebywająca na urlopie wychowawczym jest obowiązana poinformować płatnika składek o ustaleniu prawa do emerytury lub renty albo o posiadaniu innego niż przebywanie na urlopie wychowawczym, tytułu do ubezpieczeń społecznych. Płatnik bez oświadczenia złożonego przez pracownika o braku innych tytułów do ubezpieczenia społecznego nie ma prawa naliczać składek z tytułu urlopu wychowawczego.

Przebywanie na urlopie wychowawczym stanowi tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Z tego też względu pracownik korzystający z tego rodzaju urlopu nie podlega ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy.

Przebywanie przez ubezpieczonego na urlopie wychowawczym nie jest wystarczające do tego, aby taki ubezpieczony został objęty obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi. Obowiązujące przepisy uzależniają to jeszcze od dwóch okoliczności, a mianowicie, czy osoba przebywająca na urlopie wychowawczym ma ustalone prawo do emerytury lub renty oraz czy posiada inny tytuł rodzący obowiązek ubezpieczeń społecznych.

Ważne!

Rentą w rozumieniu przepisów u.s.u.s. jest świadczenie pieniężne o tej nazwie przysługujące systemu ubezpieczenia społecznego bądź zaopatrzenia emerytalnego ustanowionego dla określonej grupy zawodowej. Nie ma przy tym znaczenia, czy jest to renta z polskiego czy zagranicznego systemu ubezpieczenia społecznego lub zaopatrzenia emerytalnego.

Pod pojęciem „innego tytułu rodzącego obowiązek ubezpieczeń społecznych” należy natomiast rozumieć inny tytułu niż ten, z którego zostało nabyte prawo do urlopu wychowawczego.

Osoba przebywająca na urlopie wychowawczym ma obowiązek poinformować płatnika składek o ustaleniu prawa do emerytury lub renty bądź o podleganiu ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu. W przypadku osoby, która korzysta z urlopu wychowawczego w dwóch lub więcej zakładach pracy, taka informacja powinna być przekazana każdemu płatnikowi składek. Stosowne oświadczenie na piśmie w tym zakresie płatnik składek powinien odebrać od osoby przebywającej na urlopie wychowawczym jeszcze zanim złożony za nią pierwszy raport ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia 12 11 XX. Złożenie za osobę przebywającą na urlopie wychowawczym pierwszego raportu ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia 12 11 XX jest bowiem równoznaczne ze zgłoszeniem tej osoby do ubezpieczeń z tytułu korzystania z urlopu wychowawczego.