Sokołowska Anna, Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych w przypadku zawarcia umowy zlecenia ze studentem
Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych w przypadku zawarcia umowy zlecenia ze studentem
Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych w przypadku zawarcia umowy zlecenia ze studentem
Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych w przypadku zawarcia umowy zlecenia ze studentem
W procesie ustalania obowiązku ubezpieczeń społecznych z tytułu wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia istotne znaczenie ma fakt posiadania przez zleceniobiorcę innych tytułów do obowiązkowych ubezpieczeń oraz fakt zawarcia tej umowy z osobą posiadającą status studenta lub ucznia. Występuje wówczas zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych, gdzie jednym z tytułów jest wykonywanie pracy na podstawie umowy zlecenia. Należy dodać, że wprawdzie posiadanie statusu ucznia lub studenta nie jest tytułem do podlegania ubezpieczeniom społecznym, jednakże wpływa w znaczący sposób na charakter i zakres ubezpieczeń z tytułu wykonywania umowy zlecenia.
Procedury prawne pokazane w formie interaktywnych schematów, dzięki którym sprawdzisz, jak krok po kroku przebiega postępowanie w danej sprawie.
Dowiedz się więcej o LEX Navigator.
Zamów bezpłatną prezentację zdalną , podczas której przedstawimy Ci to narzędzie.
Krok: podjęcie decyzji o delegowaniu zleceniobiorcy do pracy za granicę
W przypadku gdy zleceniodawca kieruje zleceniobiorcę do pracy za granicą, jest zobowiązany do podpisania umowy z taką osobą. Wówczas może zostać podpisana np. umowa zlecenia. Wybór formy zatrudnienia zależy od pracodawcy i jest uwarunkowany rodzajem pracy będącej przedmiotem umowy.
E
Krok: podpisanie umowy
Po uzgodnieniu warunków umowy strony, tj. zleceniobiorca oraz zleceniodawca podpisują umowę zlecenia.