Skibińska Małgorzata, Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych w przypadku zawarcia umowy zlecenia z osobą prowadzącą działalność gospodarczą

Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych w przypadku zawarcia umowy zlecenia z osobą prowadzącą działalność gospodarczą

W procesie ustalania obowiązku ubezpieczeń społecznych z tytułu wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia istotne znaczenie ma natomiast fakt posiadania przez zleceniobiorcę innych tytułów do obowiązkowych ubezpieczeń. Zleceniobiorca może bowiem jednocześnie m.in. wykonywać drugą umowę zlecenia, pozostawać w stosunku pracy, prowadzić pozarolniczą działalność. Występuje wówczas zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych, gdzie jednym z tytułów jest wykonywanie pracy na podstawie umowy zlecenia. Od dnia 1 stycznia 2016 r. z założenia każda umowa zlecenia rodzi obowiązek ubezpieczeń społecznych. Zasady przedstawione wyżej zasady obejmują również osoby wykonujące pracę najemną poza granicami Polski.

W przypadku gdy zleceniodawca kieruje zleceniobiorcę do pracy za granicą jest zobowiązany do podpisania umowy z taką osobą. Wówczas może zostać podpisana np. umowa zlecenia. Wybór formy zatrudnienia zależy od pracodawcy i jest uwarunkowany rodzajem pracy będącej przedmiotem umowy.

E

Po uzgodnieniu warunków umowy strony, tj. zleceniobiorca oraz zleceniodawca podpisują umowę zlecenia.