Skibińska Małgorzata, Zawieszenie obowiązków w zakresie ZFŚS w okresie stanu epidemii

Zawieszenie obowiązków w zakresie ZFŚS w okresie stanu epidemii.

Ustawa z 4.03.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych określa zasady tworzenia przez pracodawców zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zasady gospodarowania środkami tego Funduszu, przeznaczonego na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z Funduszu, na dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych oraz na tworzenie zakładowych żłobków, klubów dziecięcych, przedszkoli oraz innych form wychowania przedszkolnego oraz zasady wypłaty świadczenia urlopowego.

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) tworzą obowiązkowo pracodawcy zatrudniający według stanu na 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Pracodawcy, którzy nie spełniają kryterium zatrudnienia 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty mogą utworzyć ZFŚS na zasadzie dobrowolności. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych jest obowiązkowo tworzony (bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników) przez pracodawców prowadzących działalność w formie jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych wiąże się z obowiązkiem naliczania i odprowadzania odpisu, a także gospodarowania tymi środkami.