Korus Paweł, Ustanowienie dla strony adwokata lub radcy prawnego w sprawach z zakresu prawa pracy

Ustanowienie dla strony adwokata lub radcy prawnego w sprawach z zakresu prawa pracy

W sprawach z zakresu prawa pracy przewodniczący w sądzie I instancji jest zobowiązany pouczyć pracownika o roszczeniach wynikających z przytoczonych faktów (zob. np. wyrok SN z dnia 27 marca 2007 r. II PK 235/06, OSNP 2008, nr 11-12, poz. 161). Pracownik musi zatem rozważyć, czy celowe jest złożenie wniosku o ustanowienie adwokata lub radcy prawnego. Obowiązek pouczenia o przysługujących roszczeniach nie dotyczy bowiem (w świetle przeważającego poglądu) pracownika reprezentowanego przez zawodowego pełnomocnika. Brak pouczenia o przysługujących roszczeniach może stanowić zarzut apelacyjny - uchybienie mogące mieć wpływ na wynik postępowania (por. wyrok Sn z dnia 7 kwietnia 2010 r. II PK 291/09, LEX nr 602250).

Wniosek można zgłosić na piśmie lub ustnie do protokołu w sądzie, w którym sprawa ma być wytoczona lub już się toczy.

Osoba fizyczna może złożyć wniosek również w sądzie rejonowym właściwym ze względu na miejsce swego zamieszkania; sąd ten niezwłocznie przesyła wniosek sądowi właściwemu (art. 117 § 4 k.p.c.).

Do wniosku osoby fizycznej powinno być dołączone oświadczenie strony o stanie rodzinnym i majątkowym sporządzone według ustalonego wzoru (art. 117¹ § 1 k.p.c.). W przypadku złożenia wniosku ustnie do protokołu, oświadczenie może zostać złożone w taki sam sposób (art. 117¹ § 4 k.p.c.). Wymaganie złożenia powyższego oświadczenia nie dotyczy strony, która została zwolniona przez sąd od kosztów sądowych w całości lub w części (art. 117¹ § 5 k.p.c.).

Strona zwolniona od kosztów sądowych z mocy ustawy musi zatem złożyć oświadczenie o stanie rodzinnym i majątkowym. W przypadku pracownika, korzysta on z mocy ustawy ze zwolnienia z obowiązku uiszczenia opłaty od pozwu (w przypadku roszczeń, których wartość nie przekracza 50.000 zł) oraz od obowiązku pokrywania wydatków (zaliczki) - art. 96 ust. 1 pkt 4 w zw. z art. 35 ust. 1 u.k.s.c. oraz art. 97 u.k.s.c. W konsekwencji pracownik, składając wniosek jest obowiązany złożyć również oświadczenie o stanie rodzinnym i majątkowym.

Zgłoszenie wniosku w pozwie lub przed wytoczeniem powództwa wstrzymuje bieg toczącego się postępowania (art. 124 § 1 k.p.c.).

Postanowienie niezaskarżalne.

Doręcza się tylko stronie, która złożyła wniosek (art. 123 § 1 k.p.c.).

Odrzucony wniosek nie ma wpływu na bieg terminu do wniesienia środka zaskarżenia (art. 124 § 5 k.p.c.).