Kostrzewa Piotr, Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osoby przebywającej na urlopie wychowawczym

Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osoby przebywającej na urlopie wychowawczym

Przebywanie na urlopie wychowawczym stanowi tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, chyba że osoba korzystająca z takiego urlopu ma ustalone prawo do emerytury lub renty bądź posiada inny tytuł rodzący obowiązek ubezpieczeń społecznych.

Płatnik składek, na którym spoczywa obowiązek rozliczania i opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osoby przebywającej na urlopie wychowawczym musi przede wszystkim określić podstawę wymiaru tych składek zgodnie z art. 18 ust. 5b i 14 u.s.u.s.

Ważne!

Osoba przebywająca na urlopie wychowawczym ma obowiązek poinformować płatnika składek o ustaleniu prawa do emerytury lub renty albo o podleganiu ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu niż przebywanie na urlopie wychowawczym.

Zgodnie z przyjętą przez ZUS wykładnią przepisów u.s.u.s. regulujących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym, przedmiotową podstawę stanowi kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy, nie wyższa jednak niż kwota 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjmowanego do ustalenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W pierwszym rzędzie konieczne jest więc ustalenie, czy kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia jest niższa niż kwota 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego.

Ważne!

Kwota 60% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia jest tą samą kwotą, która stanowi podstawę określenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

Zobacz więcej:

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym